昆士蘭技工短缺問題日趨嚴重，急需近42000名工人解決窒息經濟發展的危機。
目前，因省北部礦業的興 起吸引了大批的工人，使近乎每一行業都受到了影響，其中生産業和技術貿易業經受的打擊最大。
商務遊説團體堅持説，由於省和聯邦政府運作失敗，影響面很廣，如理髮和健康方面的産業也遇到了人員短缺的問題。
澳洲統計局數據顯示，昆士蘭職位空缺的增加很容易超過人口的增長。目前41600個職位空缺將其置于了一個比維省更糟糕的境地。
兩年前，自信使郵報 ( Courier-Mail )報吿了36800個技能短缺後，在兩年間增長了13%，而人口的增長只有5%。
昆省的失業率爲3.8%，低於全國4.3%的平均水平，有86600個成年人沒有工作。但是"昆士蘭商務"( Commerce Queensland )的主席布斯女士 (Beatrice Booth )警吿，危機只能因出生率下降和老齡化的勞動力的退休而會更糟。
布斯女士説道："我們能看到的是在跌倒的地方徘徊不前，而我們需要的是更進一步的主動性，尤其是技術移民上。"
目前昆省政府在繼續全面實施耗資10億的"昆士蘭技能工計劃" 。到2010年塡補額外17000個職位的目標計劃中已經完成了12000個。
然而，省反對黨認爲應該將更少的注意力放在耗資近3千萬的TAFE上，而更多的參與私有産業。
培訓部長維爾福德 (Rod Welford )的發言人説："我們認識到，沒有一應具全的方法可以解決技能工短缺問題，並引進了一系列的策略擴大對工業、培訓方、學徒和受訓者獲得信息和培訓的渠道。"
國家自由黨技能發言人蘭布魯克 (John-Paul Langbroek )表示，將更少注意力放在TAFE上會鼓勵競爭。
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